Práva zástupcov zamestnancov a vyplývajúce povinnosti zamestnávateľov

5.2.8.2 Práva zástupcov zamestnancov a vyplývajúce povinnosti zamestnávateľov

JUDr. Mgr. Marián Kropaj, PhD., JUDr. Alexander Škrinár, CSc.

Zákonník práce priznáva zamestnancom prípadne zástupcom zamestnancov štyri základné druhy práv, a to:

- právo na spolurozhodovanie,

- právo na prerokovanie,

- právo na informácie,

- právo na kontrolu,

Okrem vyššie uvedených práv je zamestnávateľ povinný spolupracovať so zástupcami zamestnancov aj formou získania predchádzajúceho súhlasu alebo uzatvorenia dohody.

Prerokovanie - § 237 ZP

Podľa § 237 ods. 1 ZP je prerokovanie výmena názorov a dialóg medzi zástupcami zamestnancov a zamestnávateľom.

Zamestnávateľ vopred prerokuje so zástupcami zamestnancov najmä:

a) stav, štruktúru a predpokladaný vývoj zamestnanosti a plánované opatrenia, najmä ak je ohrozená zamestnanosť,

b) zásadné…