Okamžité skončenie pracovného pomeru

5.4.4 Okamžité skončenie pracovného pomeru

JUDr. Mgr. Marián Kropaj, PhD., JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD.

Okamžite môže skončiť pracovný pomer ako zamestnávateľ, tak aj zamestnanec. Ide o pomerne radikálny spôsob ukončenia pracovného pomeru spôsobujúci vážny zásah do postavenia dotknutého subjektu, ktorého účinky nastávajú okamihom doručenia jeho písomného vyhotovenia druhému účastníkovi. Vzhľadom na túto skutočnosť zákon umožňuje okamžite skončiť pracovný pomer len z taxatívne stanovených dôvodov. Praktická aplikácia okamžitého skončenia pracovného pomeru je z dôvodu jej závažnosti, ako aj striktne stanovených podmienok jej uplatnenia, skôr výnimočná.

Okamžité skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa

Z akých dôvodov môže zamestnávateľ okamžite skončiť pracovný pomer so zamestnancom?

Zákonník práce v § 68 ods. 1 ZPtaxatívne vymedzuje…