5.2.8.2 Práva zástupcov zamestnancov a vyplývajúce povinnosti zamestnávateľov
JUDr. Mgr. Marián Kropaj, PhD., JUDr. Alexander Škrinár, CSc.
Zákonník práce priznáva zamestnancom prípadne zástupcom zamestnancov štyri základné druhy práv, a to:
- právo na spolurozhodovanie,
- právo na prerokovanie,
- právo na informácie,
- právo na kontrolu,
Okrem vyššie uvedených práv je zamestnávateľ povinný spolupracovať so zástupcami zamestnancov aj formou získania predchádzajúceho súhlasu alebo uzatvorenia dohody.
Prerokovanie - § 237 ZP
Podľa § 237 ods. 1 ZP je prerokovanie výmena názorov a dialóg medzi zástupcami zamestnancov a zamestnávateľom.
Zamestnávateľ vopred prerokuje so zástupcami zamestnancov najmä:
a) stav, štruktúru a predpokladaný vývoj zamestnanosti a plánované opatrenia, najmä ak je ohrozená zamestnanosť,
b) zásadné…