Zákonník práce ustanovuje tri základné výmery dovolenky za kalendárny rok:
1.) základná výmera dovolenky zamestnanca je najmenej štyri týždne,
2.) dovolenka zamestnanca, ktorý do konca príslušného kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov veku, a zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov,
3.) najmenej osem týždňov v kalendárnom roku je dovolenka
a) pedagogického zamestnanca a…